Diversos movimientos feministas han hecho evidente la prevalencia de la violencia de género. En la actualidad, las universidades han sido espacios que han fungido un papel importante en la exposición de este tipo de violencia, así se ha exhibido en las denuncias anónimas colocados dentro de los espacios universitarios, en estas revelaciones se ha observado la alta incidencia de acosos y hostigamiento sexual, siendo mujeres estudiantes las principales víctimas de estos formas de violencia de género, por ende, se torna importante conocer la perspectiva de algunas autoridades, personal académico y administrativo que laboran en estas instituciones con respecto al acoso y hostigamiento, es así que este trabajo tiene el propósito de mostrar esta perspectiva, puesto que el papel de estos actores es fundamental en la atención, prevención y disminución de la problemática expuesta.   Para ello, se empleará una metodología de tipo cualitativa, además, se utilizará el diseño fenomenológico. La población que participa en el estudio, en es el personal académico y administrativo que labora en las diversas Instituciones de Nivel Superior de los municipios de Tampico, Ciudad Madero y Altamira, Tamaulipas. Además, para la selección de informantes se aplica el criterio de saturación, y se usará el muestreo intencional también denominado de conveniencia. La entrevista semiestructurada es la técnica de recolección de datos. En virtud de lo señalado, se pretende ampliar las diversas perspectivas acerca del acoso y hostigamiento sexual, con la intención de generar información que contribuya a la elaboración de intervenciones para atender y prevenir esta problemática.