Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el subempleo refiere a aquellas personas cuya duración o productividad del trabajo es menor a su nivel de pleno empleo. Esta cada vez más relevante situación refleja la subutilización de la capacidad productiva de la población ocupada, esto repercutiendo en la calidad de vida de las personas y diagnosticando un sistema económico en donde el sector laboral está siendo ineficiente. El presente trabajo tiene como objetivo analizar las características de los individuos subempleados en el país y por entidad federativa. Para cumplir este objetivo se hará uso de la información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) más reciente; se analizarán distintas variables que describen las condiciones laborales, personales y profesionales de las personas con el fin de poder encontrar una correlación entre las variables que puedan explicar el fenómeno del subempleo.