La división sexual del trabajo y la feminización de las tareas de cuidado trasciende más allá de la distribución de los tiempos que se destinan a estas actividades, pues aunado a la pobreza de tiempo en el que coexisten las mujeres, este reparto de tareas acentúa la persistencia de expresiones culturales y de imaginarios colectivos con relación a los roles, los atributos y las expectativas que se configuran entre hombres y mujeres. La desigualdad de género en el ámbito familiar-laboral es una expresión de la construcción social del género, y donde de manera particular, las tareas de cuidado representan una dimensión social donde las brechas de género son aún más acentuadas. Esta investigación explora las desigualdades de género en la corresponsabilidad familiar laboral en el hogar. Con datos de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT) 2019 del INEGI se abordan las siguientes dimensiones: la desigualdad en la corresponsabilidad familiar-laboral y las brechas de género en los tiempos de cuidados. Los resultados muestran que las mujeres tienen una mayor participación en las tareas del hogar y en las tareas de cuidados, mientras que los hombres tienen una mayor participación en el trabajo remunerado. Además de esto, se aprecia que existe una diferenciación entre hombres y mujeres y el tiempo que le dedican a cada tipo de cuidado (directos e indirecto). El análisis destaca la necesidad de políticas públicas que fomenten la igualdad de género mediante la creación de un sistema integral de cuidados en el país.