Desde que la mujer se incorporó al mercado laboral han existido diferencias de género provocadas por diferentes factores sociodemográficos que segregan la participación de la mujer, haciendo que en algunos sectores laborales predomine su participación. En la última década el emprendimiento ha sido de gran relevancia en el mercado laboral mexicano, cada vez son más las personas que deciden establecer un negocio por cuenta propia que les permita tener más tiempo libre para sus familias u otras actividades. Debido a la existencia de roles de género que se hacen presentes hasta la actualidad muchas mujeres deciden trabajar por cuenta propia en pequeños emprendimientos, esto permite que realicen actividades relacionadas con el cuidado del hogar o el de su familia. En la presente investigación se descubrirán las características sociodemográficas de las mujeres que trabajan por cuenta propia en Mexico, con el objetivo de aportar al análisis de   la brecha de género en el emprendimiento femenino y determinar que variables influyen en el éxito del mismo. Para esto se utilizan datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del año 2022   y mediante un modelo econométrico de elección discreta, se espera que, variables tales como número de hijos, estado conyugal, trabajo en el hogar, escolaridad y edad, tengan una relación con la brecha de genero existente, así también se espera que la variable informalidad  sea significativa ya que en muchas ocasiones estos emprendimientos se encuentran en este sector ya que la mujer suele emprender más por una necesidad que por una idea de negocio independiente.