Esta ponencia presenta un avance de investigación sobre los reacomodos culturales de la proveeduría masculina en hombres adultos mayores de Ciudad Juárez durante el retiro laboral o la jubilación. El objetivo es analizar cómo estos hombres expresan, narran y resignifican su papel como proveedores cuando el trabajo remunerado deja de organizar su identidad, su autoridad familiar y sus formas de reconocimiento social. La investigación se inscribe en un enfoque cualitativo, interpretativo y narrativo-biográfico, orientado a recuperar experiencias de vida, trayectorias laborales y sentidos atribuidos a la vejez, la masculinidad y el retiro. Metodológicamente, se propone trabajar con entrevistas semiestructuradas a hombres adultos mayores residentes en Ciudad Juárez, así como con revisión documental sobre masculinidades, vejez, trabajo, jubilación y contexto fronterizo. Como avance, se plantea que la proveeduría masculina no desaparece con el retiro, sino que se reacomoda culturalmente a través de nuevas formas de apoyo económico parcial, cuidado, autoridad moral, memoria laboral y pertenencia familiar. Estos reacomodos permiten observar tensiones entre el ideal del hombre proveedor, las condiciones materiales de la vejez y las transformaciones del orden de género en un contexto urbano y fronterizo marcado por precariedad laboral, cambios familiares y disputas simbólicas en torno al valor social del trabajo masculino.