El propósito de esta investigación es analizar la incorporación de los migrantes internos recientes en el mercado laboral de Ciudad Juárez, Chihuahua. A partir de información del 10% del Censo General de Población y Vivienda de México de 2020 compilada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), obtenida y procesada de IPUMS-International (Minnesota Population Center, 2020) se llevó a cabo un análisis estadístico que permite observar los perfiles socioeconómicos de los migrantes internos, además de identificar las características de su participación en el mercado laboral. Los principales resultados muestran que más del 6% de la población total de Ciudad Juárez son migrantes internos recientes y que la principal causa de la migración (más del 40%) fue la búsqueda de empleo, seguido por búsqueda de oportunidades, estudios y matrimonio. Del total de migrantes internos recientes el 51% es hombre y el 49% mujeres. En promedio dichos migrantes tienen 8 años de escolaridad y el 71% de ellos se encuentran empleados en el mercado laboral mientras que el 5% esta desempleado y el 24% inactivo. Además, el 88% es asalariado, el 10% autoempleado y el 2% trabajador sin salario siendo los principales empleos en la industria manufacturera y el comercio. Lo anterior brinda información sobre como a pesar de los cambios en los flujos migratorios en la frontera, la migración interna motivada por cuestiones laborales sigue siendo fundamental para el desarrollo de la ciudad fronteriza y la composición de las estructuras de mercado. Debiendo ser foco para los tomadores de decisiones en la política pública.